취업 · 삼성전자 / AI개발
삼성전자 mx 에 지원하였는데, 현재 레퍼 체크까지 마친 상태입니다. 코딩테스트를 봤는데 생각보다 난이도가 있어서 걱정됩니다. 부서에는 s직군과 e직군 모두 있는 부서이긴 한 것 같은데.. 코딩테스트 통과를 못하면 레퍼 체크를 마친경우에도 채용 오퍼가 안오게 될지 궁금합니다..
2025.06.15
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안녕하세요. 저는 삼성전자 DX부문 인공지능 직무로 지원하는 석사 졸업생입니다. 1. 학력사항 - 대학원세부전공에 논문 제목을 입력하는 부분이 있는데 해당 칸에는 반드시 졸업 논문을 적어서 내야하나요? 아니면 동일한 주제로 SCI 저널에 억셉된 논문을 기재해도 되나요? 2. 만약 졸업 논문 제목을 입력해야 한다면, SCI 저널에 억셉된 논문은 대내외 활동 - 기타에 기입하면 될까요? 또한 대내외 활동에는 활동 기간을 입력하는 칸이 있는데 이 부분은 대학원 재학 기간을 적으면 되는지 여쭙고 싶습니다.
안녕하세요 석사이고 이번 공채에 둘다 인공지능 포지션으로 지원하려고 합니다. 둘 중 어디가 더 적합하고, 좋을지 고민이 되어서 질문을 남깁니다. 우선, 저는 학벌은 좋은 편이지만 학부 전공은 전산은 아니고 석사 전공이 AI 쪽입니다. 다만 도메인이 바이오 데이터로 많이 연구를 해서 최신 (agentic AI , 생성형 AI ) AI 분야를 연구하진 않았습니다. 논문도 현재는 없습니다. 헬스케어 AI 팀이 직접적으로 있는 MX 사업부가 어떻게 보면 더 맞을 수도 있다고 생각이 드는데 이번에 오픽 점수가 IM1 으로 너무 낮게 떠서 자격요건에 영어역량이 적혀있는 MX 사업부가 더 어려우려나 생각도 들긴합니다. 그리고 SR 는 JD 가 굉장히 브로드하게 써져있어서 더 잘맞는것같은데, MX 는 자격요건에 단말소프트웨어, 프론트엔드 백엔드 서버개발경험도 적혀있는데 저는 없는 상황입니다. 답변주시면 많은 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다!
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
안녕하세요. 저는 삼성전자 DX부문 인공지능 직무로 지원하는 석사 졸업생입니다. 1. 학력사항 - 대학원세부전공에 논문 제목을 입력하는 부분이 있는데 해당 칸에는 반드시 졸업 논문을 적어서 내야하나요? 아니면 동일한 주제로 SCI 저널에 억셉된 논문을 기재해도 되나요? 2. 만약 졸업 논문 제목을 입력해야 한다면, SCI 저널에 억셉된 논문은 대내외 활동 - 기타에 기입하면 될까요? 또한 대내외 활동에는 활동 기간을 입력하는 칸이 있는데 이 부분은 대학원 재학 기간을 적으면 되는지 여쭙고 싶습니다.
안녕하세요 석사이고 이번 공채에 둘다 인공지능 포지션으로 지원하려고 합니다. 둘 중 어디가 더 적합하고, 좋을지 고민이 되어서 질문을 남깁니다. 우선, 저는 학벌은 좋은 편이지만 학부 전공은 전산은 아니고 석사 전공이 AI 쪽입니다. 다만 도메인이 바이오 데이터로 많이 연구를 해서 최신 (agentic AI , 생성형 AI ) AI 분야를 연구하진 않았습니다. 논문도 현재는 없습니다. 헬스케어 AI 팀이 직접적으로 있는 MX 사업부가 어떻게 보면 더 맞을 수도 있다고 생각이 드는데 이번에 오픽 점수가 IM1 으로 너무 낮게 떠서 자격요건에 영어역량이 적혀있는 MX 사업부가 더 어려우려나 생각도 들긴합니다. 그리고 SR 는 JD 가 굉장히 브로드하게 써져있어서 더 잘맞는것같은데, MX 는 자격요건에 단말소프트웨어, 프론트엔드 백엔드 서버개발경험도 적혀있는데 저는 없는 상황입니다. 답변주시면 많은 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다!
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
답변 8
채택된 답변지원자님~ 안녕하세요! 삼성전자 AI 개발직 박사 채용 관련해서 궁금하신 점 충분히 이해됩니다~ 현재 레퍼런스 체크까지 마쳤다는 건 분명 긍정적인 신호예요! 회사 입장에서도 지원자님의 역량과 인성을 일정 부분 검증했고, 채용에 대한 진지한 관심이 있다는 의미로 볼 수 있죠~ 하지만 코딩테스트는 여전히 중요한 평가 항목 중 하나입니다. 특히 MX 부서에서 S직군(E개발)과 E직군(연구개발)이 섞여 있는 경우, 해당 포지션의 특성과 필요 역량에 따라 코딩 능력을 필수로 보는 경우가 많아요~ 만약 지원자님이 S직군으로 지원하신 거라면, 코딩테스트의 결과가 최종 합격 여부에 큰 영향을 줄 수 있어요. 반면, E직군이거나 코딩보다는 알고리즘보단 AI모델링, 연구 방향, 논문 실적 등이 더 중요한 포지션일 경우, 코딩테스트 결과가 합격 여부에 '절대적이지는' 않을 수도 있습니다~ 다만, 삼성전자는 다양한 평가 요소를 종합적으로 고려하는 편이기 때문에 코딩테스트 결과가 기대에 못 미치더라도 다른 요소들에서 강점이 뚜렷하다면 긍정적인 결과를 기대해볼 수 있어요! 실제로 레퍼 체크 이후 아쉽게 오퍼가 나오지 않는 경우도 있지만, 반대로 테스트 결과가 완벽하지 않아도 최종 합격하는 경우도 있었답니다~ 걱정 많으실 텐데, 이미 여기까지 오신 것만으로도 지원자님의 역량이 충분히 인정받고 있다는 뜻이에요~ 좋은 결과 있으시길 진심으로 응원합니다! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
멘티님, 삼성전자 MX 부문 경력직 채용에서 코딩테스트는 필수 전형으로, 통과하지 못하면 레퍼런스 체크까지 마친 경우라도 채용 오퍼가 나오지 않는 것이 일반적입니다. 실제로 삼성전자 MX 경력직 코딩테스트는 S직군(E직군 포함 SW실무 중심 부서)이라면 필수 평가로, 불합격 시 최종 합격이 불가하다고 공식적으로 안내되고 있습니다. 레퍼런스 체크는 최종 합격 직전 단계에서 참고용으로 병행되기도 하지만, 코딩테스트를 통과해야만 오퍼가 진행되는 구조입니다. 일부 사례에서 신체검진이나 레퍼런스 체크 이후에도 최종 결재 단계에서 탈락하는 경우가 보고되고 있어, 모든 절차가 끝날 때까지는 확정이 아니니 참고하셔야 합니다. 멘티님께서는 코딩테스트 통과가 실제 오퍼 여부를 결정하는 핵심 절차임을 인지하고, 최대한 준비에 집중하시는 것이 필요합니다.
